Témoignages
Marie-Claude G. a obtenu son diagnostic du cancer du sein en avril 2011. Elle a réintégré son travail après avoir subi 3 opérations et la chimiothérapie. Elle a dû retourner travailler tout de suite après la fin de ses traitements dû aux pressions financières. Ces pressions financières l’ont également empêché d’effectuer un retour au travail progressif. Face à cette réinsertion dans son milieu professionnel, Mme G. craignait les risques de récidive, la pression et les attentes de son employeur et de ses collègues de travail, et ne pas avoir la même énergie et les mêmes capacités qu’elle avait auparavant.
En retournant travailler, elle a réalisé qu’elle avait des difficultés de concentration et de la fatigue. Elle était également plus irritable, sensible et émotive qu’auparavant. Afin d’accepter ces changements et ces difficultés, le soutien psychologique fut très important. Par conséquent, selon Mme G. c’est important de reconnaître qu’il y a un après-cancer qu’on ne peut pas négliger.
« Quand on n’est plus dans le circuit hospitalier, il n’y a plus de suivi sur notre état. Nous demeurons toutefois fragilisées par la maladie. Il faut donc du support pour apprendre à accepter notre nouveau soi et comprendre que nous avons des limites qui doivent être respectées.. Nous ne sommes pas «superwoman».»
Conseil aux femmes survivantes du cancer du sein réintégrant leur milieu de travail :
Il faut s’écouter. On ne peut pas avoir des attentes trop élevées et mettre trop de pression sur soi. Il faut lâcher prise
Se respecter : ne pas s’épuiser et éliminer tout ce qui est toxique dans notre vie
Parler ouvertement à notre employeur et nos collègues de travail de notre passé. Ce n’est pas tabou!
Conseils aux employeurs :
Comprendre qu’il y a un après-cancer
Comprendre que les femmes sont vulnérables et fragilisées après un cancer du sein, et ne pas jouer sur cette vulnérabilité
Respecter le besoin des femmes d’en parler